Прежде всего, хотелось бы увидеть хотя бы один конкретный пример того, где такое происходит в рамках дискуссий ММОзговеда. Не теоретический, а конкретный. Потому что создается ощущение, что и это тоже совсем «не о том».
Да пример абстрактный больше, на личном опыте основан (когда меня спрашивают, чего я добился с целью самоутвердиться, я обычно сразу отвечаю — ничего, я никто и звать меня никак), и на наблюдения похожих споров, которые нередко скатывались, на той же гохе, до спора у кого мансарда больше. А здесь я такого практически не встречал, поэтому не запомнил.
Человек с реальным опытом управления быстро и эффективно объяснит, почему предложенное не реалистично, продемонстрировав свои знания.
Человеку с реальным опытом управления, думаю, иногда проще капитулировать, чем пререкаться с людьми. И вряд ли его будет волновать «эффектность» выхода из разговора. Ну заблуждается человек, хоть и аргументы у него железные, ну что поделать? «Быть опытнее» не всегда равно умению доносить этот опыт до остальных. Да и человеку, что обладает «железными аргументами», ему от этого спора вот какой прок?
Токсичность увеличивает не наличие/отсутствие ролей, по-моему. Даже если они формально отсутствуют, в команде так или иначе приходят к распределению ролей, «разделению труда».
Когда в группе ругаются на хила, который не похилил, на танка, который не засейвился/не удержал, на дд, который, кстати, в большинстве ситуаций как раз «сам виноват», источником препирательств является не наличие ролей в группе, а банальная несогласованность. Если люди не хотят договариваться (или хотя бы вести себя в рамках неких общепризнанных правил), то ругань будет продолжаться даже без назначенных игрой ролей, особенно — в случайных группах.
-Кто последний?
А и ещё ищу с кем бы поиграть…
Да пример абстрактный больше, на личном опыте основан (когда меня спрашивают, чего я добился с целью самоутвердиться, я обычно сразу отвечаю — ничего, я никто и звать меня никак), и на наблюдения похожих споров, которые нередко скатывались, на той же гохе, до спора у кого мансарда больше. А здесь я такого практически не встречал, поэтому не запомнил.
Человеку с реальным опытом управления, думаю, иногда проще капитулировать, чем пререкаться с людьми. И вряд ли его будет волновать «эффектность» выхода из разговора. Ну заблуждается человек, хоть и аргументы у него железные, ну что поделать? «Быть опытнее» не всегда равно умению доносить этот опыт до остальных. Да и человеку, что обладает «железными аргументами», ему от этого спора вот какой прок?
Когда в группе ругаются на хила, который не похилил, на танка, который не засейвился/не удержал, на дд, который, кстати, в большинстве ситуаций как раз «сам виноват», источником препирательств является не наличие ролей в группе, а банальная несогласованность. Если люди не хотят договариваться (или хотя бы вести себя в рамках неких общепризнанных правил), то ругань будет продолжаться даже без назначенных игрой ролей, особенно — в случайных группах.