Дом среди звезд: часть третья

Эта часть моего рассказа о поиске своего дома среди звезд может показаться вам необычной. Мы говорили о структурах, об их предназначении, об эмоциях, которые они вызывают. В прошлый раз я остановился на наших ожиданиях от механики обновления Dominion. Но дом – это не только оболочка, не только план комнат и вид из окна. Чувство дома рождают люди, с которыми вы его разделяете. Поиск дома – это еще и поиск людей, с которыми ты хочешь жить.

К моему большому сожалению, в последнее время в контексте ММО все громче звучит довод «это просто игра», и все тише мысль о том, что «это что-то большее». Иногда я чувствую себя умирающей моделью Nexus 6. Хочется произнести «I've… seen things you people wouldn't believe…» и отчалить. Но то, что я видел, то, что я переживал, то, что я обсуждал со своими друзьями и что слышал от своих друзей, заставляет меня верить в то, что виртуальные миры могут быть чем-то большим, чем просто убийство вечеров на протяжении многих лет. Они могут быть разновидностью поиска дома.

Итак, покинув UNL, большинство из нас уже не мыслили о возвращении назад, в Империю. Это, прежде всего, трансформация сознания. Мы начали обсуждать, что делать дальше. С момента, когда происходили эти события, уже прошло шесть лет, так что некоторые внутренние архивы с перепиской можно обнародовать, хотя кое-где имена придется затирать черной краской, чтобы лишний раз не задеть людей. Здесь я приведу большое высказывание одного из нас, чтобы вы поняли, какими мыслями был сдобрен наш поиск.

***


Не могу скрыть, что факт нашего ухода из УНЛ радует меня безмерно. Не только потому, что вся ситуация, результатом которой он стал, просто подтверждала мои опасения. И не только потому, что мне было всегда безмерно жалко усилий, затраченных Атом и Рыжем (не скажу впустую, но, скорее, это было похоже на метание жемчуга перед свиньями), а потому, что ситуация, когда уйти можно «с легким сердцем», понимая, что сделал всё, что мог — едва ли не самый благоприятный исход подобного конфликта. Потому как «не вливают молодого вина в мехи ветхие». Мне не верится, что в данной ситуации возможен был благоприятный исход. Что мне хотелось бы отметить, так это то, что нашим деятелям альянсового уровня (это без иронии) не хватало понимания собственной ценности и значимости. Ценность 7С в альянсе была не в глиттере и не в КТА, ценность 7С в альянсе была в деятельности Ата и Рыжа (извините, если кого-то забыл), потому как люди, готовые тратить время на шевеление мозгами в пользу альянса – это наиболее ценный ресурс из представленных в Еве. Поэтому было немного странно видеть, когда Ат комплексовал по поводу нехорошей явки на КТА, это, конечно, не подкрепляло продвигаемой на уровне альянса идеологии, но в то же время нужно трезво оценивать и понимать цену своей работы.

Итак, основной ресурс любого он-лайн проекта есть активность людей. При этом не имеет абсолютно никакого значения количество скиллов, материальное положение, количество альтов и так далее. Имеет значение только степень активности, степень хотения делать что-либо в рамках этого проекта. Исходя из этого, можно просто и четко сформулировать то, на что должна быть заточена идея Альянса (это мы плавно переходим к планам на будущее). Идея Альянса должна добывать максимальное количество Основного Ресурса. Проще говоря, идея должна быть, и должна быть такой, чтобы привлекать максимальное количество игроков.

При этом идея должна служить идентификатором человека так, чтобы совокупность людей в альянсе не представляла из себя случайное скопление, но некое осознанное собрание людей, принявших альянсовую схему самоидентификации.

В чем же должна быть идея альянса для нас? Вероятно, идея должна быть такой, чтобы привлекать максимальное количество адекватных близких по духу игроков, поскольку мы продвинулись немного дальше в понимании строения альянса, чем общепринятая схема, и понимаем, что нам не интересно создать просто ещё один русскоязычный альянс.


Здесь мне хотелось бы высказать некоторые соображения по поводу вынесения на альянсовый масштаб идей, реализованных в нашей корпорации. 7С уникальна, это нужно осознавать. И как некий непременный атрибут 7С – это маленькая корпорация. Маленькая по количеству персонажей, по масштабу производства, по количеству КТА-пилотов, но не маленькая по значимости и активности. Эти два атрибута – следствие того, что 7С — единая команда, которая не может быть слишком большой, потому что распадется, и не может быть незначительной, потому, что состоит из неравнодушных. Это нужно понимать, ценить и не стыдится этого. Те идеи, которые выносились в альнсовую среду из недр 7С, во многом базируются на наших принципах. А принципы 7С имеют не совсем альянсовый масштаб.

Попытаюсь раскрыть мысль. Представим альянс, состоящий из корпораций, целиком или почти целиком разделяющих принципы, заложенные в основу 7С. Эта картина утопична не только потому, что сложно реализуема, а потому, что если разобраться в 7С, мы поймём, насколько сильно у нас всё замешано на личном отношении. 7С в силу своих принципов не может быть обезличен. 7С — это набор личностей, составляющих команду. Поэтому, если мы не можем клонировать хотя бы половину команды, мы никогда не найдём корпорацию, похожую на себя, с которой при этом у нас будут похожие взгляды на игру, и с которой мы сможем составить альянс (то есть даже если первые два пункта маловероятны, то последний уж слишком маловероятен).

Хорошо, из этого следует простая мысль – в альянсе будут разные корпорации, как в команде есть разные люди. Однако должны же быть некие общие пункты, которые связывают их воедино. И тут напрашивается мысль, что нужно генерировать эти принципы из принципов корпорации, и тогда критерий будет выделять близких по духу. Вот тут у меня есть некоторое возражение тому, что я вижу в идеях Ата. Принципы 7С в общем и целом основаны на логике. То есть, как конечный довод, мы апеллируем к разуму. Например, заставлять ходить на КТА нелогично, потому, что в игру все пришли по своей воле (может пример некорректный и неправильный, но, я думаю, общая идея будет понятна).

И тут кроется слабое звено такого принципа, заключающееся в том, что всякий человек иррационален. То есть не то чтобы целиком и полностью, но это один из ключевых принципов человеческой природы.

И в данном случае, если иррациональное эго (имя закрашено) может на достаточно высоком интеллектуальном уровне выразить своё недовольство, то иррациональное эго (имя закрашено) выразит примерно то, что можно читать сейчас на форуме еве-ру. Рациональный довод принимается человеческой природой крайне сложно. И тут ещё примешивается то, что человек, который находится уровнем ниже проведения логической цепочки этого довода, никогда его не примет в силу непонимания. А находящийся уровнем выше просто будет бунтовать в силу понимания, потому что хочет, чтобы 2+2 не равнялось 4. Идея же всей этой тирады заключается не в обличении постулатов разума и логики, а в призыве иначе взглянуть на возможность построения принципов Альянса.

То, что ставит на один уровень людей разного эмоционального и интеллектуального развития – это мораль. Принципы морали неоспоримы благодаря заложенной в человеке внутренней системе оценок.

Помню, Ат как-то давал ссылку на цитату от какой-то корпорации, которая основной целью игроков ставит «стать лучше», так вот, на мой взгляд, подобная идея в большом масштабе более перспективна, и может быть также приведена в рамки, которые позволят нам сформировать критерий и Идею альянса.


Пришло время коснуться ещё небольшой детали. Даже создав свой альянс, на первом этапе мы вынуждены будем искать себе место во вселенной, заинтересовав в себе какого-нибудь сильного дядю, который позволит нам пожить на каком-то кусочке вселенной. В этой связи нужно четко понимать, почему мы можем заинтересовать кого-либо собой, и кого именно. Нужно понимать, что здравомыслящий человек не будет оценивать вновь созданный альянс по количеству «мемберов», а оценить по активности, то есть качеству, игроков физически не сможет. Поэтому оценке в первую очередь будет подвергаться Идея Альянса. Потому как она, для внешнего наблюдателя, является не более чем бизнес-планом для добычи Основного Ресурса. Как итог, нам нужен большой сильный здравомыслящий дядя, который оценит гениальную идею, которую мы придумаем.

25 мая 2009, 01:36

<Продолжение следует>